Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
URI permanente para esta colecciónhttps://hdl.handle.net/10953.1/350
Examinar
Examinando Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por Autor "Alcántara Rama, María Dolores"
Mostrando 1 - 1 de 1
- Resultados por página
- Opciones de ordenación
Ítem El desempleo juvenil y las políticas activas y pasivas de empleo destinadas a su inserción sociolaboral.(Jaén: Universidad de Jaén, 2016-06-22) Alcántara Rama, María Dolores; Bláz, Belénquez Vilaplana; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] El tema que se analiza en este trabajo es el desempleo juvenil y las políticas activas y pasivas de empleo para facilitar la inserción laboral de los jóvenes Españoles. Los jóvenes menores de 25 años son uno de los segmentos de la población española más vulnerables y minoritarios, por lo que las consecuencias de la crisis económica han tenido graves repercusiones en el ámbito laboral y social, empeorando así sus perspectivas de futuro, por lo que es necesario estudiar la situación y determinar si las políticas activas de empleo son eficaces o no. Para ello se van a identificar los factores que condicionan el empleo joven, como por ejemplo, las deficiencias en el sistema educativo, la polarización de la formación, los desajustes entre la oferta y la demanda, la alta contratación parcial y temporal no deseada, el riesgo de exclusión social, etc. y sus principales rasgos. También se identifican los factores que determinan la probabilidad de estar parado y su duración. Se analizarán las principales vías de acceso al mercado laboral, las competencias y perfiles más requeridas por las empresas y las prestaciones, subsidios y políticas activas de empleo a nivel nacional y autonómico con el objetivo de facilitar la inserción de los jóvenes en el mercado laboral Para paliar el paro juvenil es necesario que las políticas de empleo sean efectivas y que se actúe conjuntamente en el ámbito educativo y laboral.