Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
URI permanente para esta colecciónhttps://hdl.handle.net/10953.1/350
Examinar
Examinando Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos por Materia "320403"
Mostrando 1 - 1 de 1
- Resultados por página
- Opciones de ordenación
Ítem Siniestralidad laborar y riesgos laborales en las empresas de trabajo temporal(Jaén: Universidad de Jaén, 2018-07-12) Sánchez Jordan, Lazaro; Campoy Sánchez, Miguel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] Los trabajadores puestos a disposición por las ETT a las empresas usuarias son un colectivo profesional con un índice de siniestralidad laboral. De ahí que sea imprescindible ofrecerles la formación, la información y los controles médicos periódicos necesarios para el desarrollo adecuado de su trabajo. Al tratarse de una relación triangular, se reparten las obligaciones y responsabilidades, de modo que la empresa usuaria asume las obligaciones respecto de las condiciones de ejecución del trabajo en lo relativo a la protección de la seguridad y salud laborales, así como respecto de la información a la ETT, al trabajador, y a los Servicios de Prevención, de los riesgos de los puestos de trabajo a ocupar por los trabajadores cedidos. Por su parte, la ETT no debe celebrar contratos de puesta a disposición para realizar actividades prohibidas, y se obliga a informar, a formar adecuadamente a los trabajadores cedidos y a vigilar periódicamente su salud.