Grado en Trabajo Social

URI permanente para esta colecciónhttps://hdl.handle.net/10953.1/361

Examinar

Mostrando 1 - 1 de 1

INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO AMORTIGUADOR DE ESTRÉS Y BURNOUT EN TRABAJO SOCIAL
(Jaén: Universidad de Jaén, 2020-11) Muñoz de Arenillas Castro, Raquel; Navarro Carrillo, Ginés; Universidad de Jaén. Psicología
El síndrome de Burnout, caracterizado por la presencia de altos niveles de agotamiento emocional y despersonalización, así como de una baja realización personal y eficacia, surge como consecuencia de experimentar a lo largo del tiempo elevados niveles de estrés derivados de los problemas que aparecen en el ámbito laboral. Todo ello conlleva a su vez una serie de sentimientos y emociones negativas con respecto a la estima personal, el trabajo, los compañeros/as de trabajo o la familia, dificultando así el rendimiento personal y laboral de la persona que padece este síndrome. A través de una revisión bibliográfica, este trabajo pretende abordar algunos de los aspectos más relevantes en relación con el síndrome de Burnout y su implicación en la profesión de trabajo social. Asimismo, también se aborda el constructo psicológico inteligencia emocional, discutiéndose su potencial rol amortiguador ante el estrés y el Burnout en los profesionales del trabajo social.