Examinando por Autor "Vela Díaz, Raquel"
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Ítem El acceso a la Administración Pública de las personas con discapacidad(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-05) Ortega Cózar, Sergio; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] Con este trabajo mi objetivo es el de mostrar como ha ido evolucionando la inclusión de las personas con discapacidad en el empleo público, mediante la creación de leyes y políticas que se han ido incrementando con el tiempo, para conseguir una mayor igualdad y equidad en los puestos de trabajo del empleo público. Ajustandose a los mismos criterios que el resto de personas, las personas con discapacidad han ido incrementando su participación a lo largo de los años en las diferentes Administraciones Públicas del Estado y las Comunidades Autónomas a pesar de la dificultad que la discapacidad supone para el acceso a estos empleos. Sin embargo como intento mostrar en este trabajo a pesar de los esfuerzos y medidas tomadas aun existe una gran desigualdad entre personas con y sin discapacidad. Palabras clave: personas con discapacidad, empleo público, leyes, políticas, Administraciones PúblicasÍtem El acceso e inclusión de las personas con discapacidad al empleo público(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-06) de Castro Espinosa, Alfonso; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES]Este trabajo habla principalmente sobre el acceso y la inclusión de las personas con discapacidad al empleo público, explicando, desde los procesos de selección hasta la adjudicación de puestos de trabajo para este colectivo, además de aportar algunas medidas para facilitar su acceso e inclusión.Ítem Autorización de Residencia y Trabajo para personas extranjeras en España: Análisis y efectos prácticos(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-05) Bennouna, Nassima; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] La finalidad de la mayor parte de las personas extranjeras que inmigran al territorio español, es la obtención de una autorización de residencia y trabajo que, les permite formar parte del mercado laboral español. En el presente trabajo, se lleva a cabo la descripción de los distintos tipos de autorizaciones de residencia y trabajo que recoge la legislación en materia de extranjería, así como, su posterior análisis mediante resoluciones judiciales relacionadas. El análisis se centra especialmente en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social y, el Reglamento RD 557/2011, de 20 de abril, los cuales desarrollan todos los supuestos de entrada y salida de las personas extranjeras del territorio español, tipos de autorizaciones de residencia y trabajo y, los procedimientos a seguir para la obtención de dichas autorizaciones. Así como, el régimen sancionador en materia de extranjería.Ítem LA COEDUCACIÓN COMO MEDIDA NECESARIA PARA PREVENIR LA VIOLENCIA Y DESIGUALDADES DE GÉNERO(Jaén: Universidad de Jaén, 2022-03-02) Casado Jauregui, Cristina; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] La sociedad española lleva décadas luchando por la igualdad de género, lo que requiere un consenso institucional, político y social que ponga de manifiesto el compromiso de todas las instituciones en la lucha por la consecución de esta igualdad y contra la violencia de género, tal y como se plasma en el Pacto de Estado contra la violencia de género. En este trabajo se plantea un programa de Escuela de Familias coeducadoras que da respuesta a una de las medidas de dicho Pacto. Concienciar a familias y escuelas de trabajar interrelacionadamente, para favorecer la comunicación, relaciones saludables e igualdad es el objetivo que se persigue. Para muchos/as menores el colegio es su segunda residencia puesto que pasan gran parte de su vida en él, y esa es la razón principal por la que familia y escuela deben de trabajar de forma coordinada para formar y educar una ciudadanía responsable. A lo largo de once sesiones programadas, organizadas y coordinadas se desarrollan una serie de tareas, actividades y ejercicios para que familias con hijos/as comprendidos entre las etapas de Educación infantil y Primaria desarrollen valores orientados al respeto y la igualdad.Ítem LA COSIFICACIÓN MEDIÁTICA DE LA MUJER: UN ANÁLISIS CRÍTICO DE LA EVOLUCIÓN DE LA OPERACIÓN BIKINI(Jaén: Universidad de Jaén, 2022-03-02) García Trapero, María Luisa; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] La revolución sexual multiplicó la presencia mediática de mujeres insinuantes, ligeras de ropa o incluso desnudas, lo que se inició como una rebelión por la liberación sexual femenina y la reapropiación de los cuerpos, se convirtió en un arma opresora contra las mujeres. Asimismo, la reproducción masiva de imágenes cosificadas por parte de los medios de comunicación y la publicidad hacen de este fenómeno una forma tangible de violencia simbólica. La presión social por la estética corporal fundamentada en el deseo sexual condiciona la mirada de nuestros propios cuerpos percibiéndolos como defectuosos y modificables. Este trabajo tiene como objetivo analizar el fenómeno de la cosificación femenina y la presión estética a través de la evolución del concepto “Operación Bikini”. Esta opresión mediática que a su vez, construye una serie de referencias en el imaginario femenino y masculino sobre el cuerpo y la sexualidad de la mujer basada en la imposición de la sexualidad normativa y hegemónica.Ítem DERECHOS HUMANOS Y TTRABAJO SOCIAL: EL DERECHO A LA EDUCACIÓN COMO DERECHO HUMANO(Jaén: Universidad de Jaén, 2020-10-23) Gómez Cobo, Nazaret; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado EspecialLa sociedad española, en continua evolución, es partícipe de la regulación internacional sobre Derechos Humanos. El presente trabajo de investigación se centra en el estudio y análisis de un Derecho Humano como es el derecho a la educación. Dentro de este derecho, se prestará una especial atención a dos graves problemas vinculados en la actualidad con la educación en el ámbito español: el fracaso escolar y la financiación, puesto que las últimas políticas de recortes aplicadas en este ámbito hacen inviable la verdadera reforma que necesita nuestro sistema educativo.Ítem La Evaluación del Desempeño en la Administración Pública(Jaén: Universidad de Jaén, 2019-05) Carrasco Carrasco, Juana; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] Las Administraciones públicas han estado experimentando en las últimas décadas un gran desarrollo, han conseguido desempeñar nuevas funciones y servicios, aumentando notablemente sus recursos, su personal y su complejidad organizativa. Actualmente, es necesario consolidar un sistema de empleo público que instaure los recursos necesarios con el fin de garantizar una administración eficaz y eficiente de los asuntos públicos y al servicio de la ciudadanía. Por tanto, es totalmente necesario que nuestro régimen jurídico facilite oportunidades de promoción profesional y compensación por el trabajo que desempeñan los empleados públicos, así mismo estimulando su dedicación hacia el servicio público. La última reforma llevada a cabo en España, transformó sustancialmente el sistema de empleo público. Desde entonces, se ha producido un proceso de descentralización de la Administración ofreciendo nuevos servicios y funciones, pero nuestro objetivo principal es observar y evaluar los principales problemas asociados a la evaluación en el sector público, realizando un análisis crítico del actual sistema de evaluación.Ítem la fexiseguridad laboral desde una perspectiva europea: un análisis crítico(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-06) Arévalo Solis, María del Mar; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES]Partiendo de la importancia que desde todos los ámbitos, sociales y fundamentalmente políticos, se concede al concepto de flexiseguridad, presentado desde numerosas instituciones como solución paradigmática de uno de los principales problemas que padece la sociedad europea como es el creciente volumen de desempleo, así como un punto de partida para renovar la concepción y configuración que desde la mitad del siglo XX se ha mantenido de las relaciones laborales, la finalidad de este trabajo es aproximarse al contenido de un término tan ambiguo. Para ello, además de concretar los diversos sentidos que se le atribuyen, se examina el contexto histórico en el que se produce, los antecedentes y desarrollo como política de empleo en el marco de la Unión Europea con referencia a los dos modelos principales (Holanda y Dinamarca) y su aplicación en el marco del estado español, finalizando con una referencia a las opiniones doctrinales emitidas.Ítem Políticas de empleo para colectivos con especiales dificultades de acceso al mercado laboral: Las personas con discapacidad.(Jaén: Universidad de Jaén, 2020-12) Bustos Marín, Iván; Vela Díaz, RaquelEste TFG sobre “Políticas de empleo para grupos con dificultades especiales para acceder al mercado laboral: Las personas con discapacidad” analiza la situación actual del grupo de personas con discapacidad respecto al mercado de trabajo y las posibilidades y instrumentos establecidos en el sistema legal español para acceder a este. Los epígrafes principales de este trabajo tratan de un análisis de las políticas públicas y de los instrumentos de inserción laboral, con una recopilación de datos que lo respaldan. Además se agrega una perspectiva de género al trabajo, donde se observa la situación de las mujeres con discapacidad en el área de empleo. Finalmente, se consideran los retos laborales creados por la pandemia COVID-19.Ítem POLÍTICAS DE EMPLEO PARA COLECTIVOS CON ESPECIALES DIFICULTADES DE ACCESO AL MERCADO LABORAL: LOS TRABAJADORES DE EDAD AVANZADA(Jaén: Universidad de Jaén, 2020-10) Merino Ruiz, Mario; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado EspecialEl presente trabajo analiza las principales políticas de empleo y de protección social que en la actualidad se aplican para el colectivo de trabajadores/as de edad avanzada, especialmente, mayores de cuarenta y cinco años y parados de larga duración. En este sentido, estudia las principales medidas, programas y mecanismos de ayuda hacia este grupo de trabajadores/as maduros/as. Asimismo, este trabajo analiza las consecuencias negativas experimentadas por este colectivo ante las reformas legislativas y presupuestarias puestas en marcha tras la última crisis económica en nuestro país, evidenciando la falta de recursos específicos dirigidos a aquellas personas que por razones de edad hayan perdido de forma definitiva su empleo, teniendo solo como respaldo económico hasta alcanzar la edad de jubilación un subsidio por desempleo.Ítem Políticas de empleo para mujeres en situación de vulnerabilidad social(Jaén: Universidad de Jaén, 2020-12) Roncero García, Elena; Vela Díaz, RaquelEste trabajo de fin de grado se basa en un análisis de las políticas activas de empleo en materia de igualdad. Se persigue analizar género cómo forma activa de discriminación en el mundo laboral, los factores que generan dichas desigualdades y el funcionamiento de las políticas de empleo en esta realidad. Se mostrarán distintas políticas de inserción socio-laborales dirigidas al fomento del empleo femenino, llevadas a cabo por organismos públicos, como el Instituto de la Mujer ypara la Igualdad de Oportunidades. Así mismo, se expondrá la función realizada desde el Trabajo Social para garantizar la inserción socio-laboral de la mujer.Ítem POLÍTICAS DE EMPLEO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN ESPAÑA(Jaén: Universidad de Jaén, 2020-10) Expósito Sevilla, Cristina; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. PsicologíaEl interés de este trabajo es conocer las diversas políticas de empleo que existen en España para las personas con discapacidad, ya que son un colectivo que presenta diversas dificultades para conseguir empleo. La finalidad de las políticas de empleo debe ser la integración del colectivo dentro del mercado laboral y lucha por la igualdad de oportunidades. Uno de los contenidos a tratar en el trabajo es la evolución de las políticas desde que se implantó la primera hasta la actualidad y conocer los diversos cambios normativos que han favorecido al colectivo. Además conoceremos la situación laboral actual de las personas con discapacidad, los factores y las diversas alternativas y bonificaciones e incentivos económicos destinados a conseguir la integración del colectivo en el mercado laboral con un empleo digno y adecuado. Y finalmente explicaremos cuál es papel principal del Trabajo Social en un ámbito de actuación como es el empleo.Ítem Prácticas externas: guía docente(2024-2025) Universidad de Jaén. Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos; Vela Díaz, Raquel; Aranda López, María; Delgado Rodríguez, Miguel; López Navío, Ana; Luque Castillo, Francisco Javier; Marín Cáceres, Laura; Moral Pajares, Encarnación; Muñoz Aunion, Antonio; Rodríguez Molina, Teresa Trinidad; Ruiz Jiménez, María del Carmen; Sánchez Galiana, Carlos María; Villar Cañada, Isabel MaríaGuía docente de la asignatura para el curso académico vigenteÍtem LA PROTECCIÓN SOCIAL DE EXTRANJEROS EN ESPAÑA(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-09-28) Corona Blanco, José María; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] Los efectos de la globalización traen consigo nuevas leyes adaptadas a la migración. Se pretende realizar un análisis de la situación actual en España del extranjero no comunitario, en relación a la protección jurídica social. En concreto aquellos derechos reconocidos en Seguridad Social, los derechos y libertades de extranjeros no comunitarios en nuestro país y la evolución de nuestra ley de extranjería.Ítem El Régimen Especial de Seguridad Social de los Funcionarios Públicos(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-06) Huertas Hervás, Alejandro; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES]Este trabajo trata de explicar el Régimen Especial de Seguridad Social de los funcionarios públicos, analizando de una manera sencilla y comprensible el sistema de protección de este régimen.Ítem La relación laboral del trabajador extranjero en España(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-06) Rus Casado, Cristina; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES]La Ley de Extranjería exige que para poder residir y trabajar legalmente en España, el extranjero debe de solicitar y obtener previamente una autorización. Dentro de los diferentes tipos de autorizaciones, se encuentra la lucrativa, más conocida como autorización temporal de residencia y trabajo. Sobre la misma, se encuentra la correspondiente al trabajo por cuenta propia y por cuenta ajena. El objetivo principal es analizar y conocer los contenidos expuestos legal y reglamentariamente, observando los requisitos y las pautas que se exigen en todo momento. ¿Es necesario que todos los extranjeros obtengan una autorización?, ¿Conlleva esto la existencia de desigualdades entre extranjeros y nacionales?, ¿Están correctamente fijados los procedimientos de regulación para la concesión?Ítem Transición a la vida adulta de los Menores Extranjeros No Acompañados: una propuesta de intervención desde el Trabajo Social(2025-02-11) Gómez Rojas, Ricardo; Vela Díaz, Raquel; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado EspecialLos menores extranjeros no acompañados (MENA) son un colectivo de especial vulnerabilidad debido a que llegan a España sin la compañía de un adulto, a un territorio donde en la mayoría de los casos no conocen ni el idioma ni la cultura. A menudo se discrimina a este colectivo, estableciendo estigmas negativos sobre ellos/as, lo que dificulta el acceso a la vivienda, al empleo, a la formación, etc. Uno de los aspectos más importantes es la transición a la vida adulta de estas personas, ya que cuando alcanzan la mayoría de edad dejan de estar protegidos por el Sistema de Protección de Menores. El objeto de este trabajo de investigación es analizar las principales problemáticas de este colectivo durante su transición a la vida adulta, diseñando una propuesta de proyecto de intervención dirigida a proporcionar herramientas para mejorar dicha transición a la vida adulta