Grado en Psicología

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Relación entre Inteligencia Emocional Grupal, Liderazgo Transformacional y Eficacia
(Jaén: Universidad de Jaén, 2017-07-03) Alacalá-Vegas, Adrian; López-Zafra, Esther; Universidad de Jaén. Psicología
Este estudio se centra en la Inteligencia Emocional Grupal y su relación con el Liderazgo Transformacional en un grupo de trabajo y su influencia en la Eficacia. Sabemos por las lecturas, que una adecuada Inteligencia Emocional Grupal puede afectar directamente en la eficacia; sin embargo ¿es el nivel de Inteligencia Emocional Grupal un predictor de la Eficacia? ¿cómo se relaciona esto con el papel de un Líder Transformacional que apoya emocionalmente a sus subordinados? Estas son cuestiones de las que nos ocupamos con este trabajo. Para ello un total 230 participantes de diferentes organizaciones laborales, participaron en el estudio completando unos cuestionarios sobre IEG, Liderazgo Transformacional y Eficacia. Nuestras principales hipótesis son la relación entre los tres principales constructos y si las dimensiones de IEG podrían funcionar como predictores. Los análisis mostraron correlaciones directas y positivas de las dimensiones de IEG, Liderazgo Transformacional y la Eficacia, y el papel predictivo del manejo de las emociones.