EL SUJETO EN LA RELACIÓN LABORAL; ESPECIAL REFERENCIA AL TRABAJADOR POR RAZÓN DE SEXO: LA MUJER Y EL DERECHO DE IGUALDAD.

Abstract

A lo largo de la historia la mujer siempre ha tenido complicaciones para llegar a un puesto de trabajo. La desigualdad entre mujeres y hombres hoy en día todavía está muy presente en los mercados laborales mundiales, ya sea en base de las diferentes oportunidades, al trato y finalmente a lo resultados. El tiempo que ha pasado para que la mujer tenga una posición de igualdad respecto al hombre ha sido bastante lento el transcurso; ya que desde hace mucho tiempo la mujer la podíamos encajar en los cuidados del hogar y la familia, nunca en ningún puesto de trabajo respecto al hombre. Todos estos pensamientos como hemos dicho anteriormente aún siguen ocurriendo en pleno siglo XXI, si es cierto que las cosas han evolucionado. Con la lucha de grandes figuras femeninas y también con legislación; como por ejemplo la Ley de igualdad.[EN] Throughout history, women have always had complications to get to a job. Inequality between women and men today is still very present in the global labor markets, either on the basis of different opportunities, treatment and finally results. The time that has passed so that the woman has a position of equality with respect to the man has been quite slow the course; since for a long time the woman could fit in the care of home and family, never in anu job with respect to man. All these thoughts, as we have said before, are still happening in the 21st century, if it is true that things have evolved. With the struggle of great female figures and also with legislation; as for example the Law of equality.