Factores comunes al Síndrome de Burnout en diferentes profesiones.

Abstract

El Síndrome de Burnout ha recibido una atención creciente en la literatura. Este síndrome es resultado de una interacción de factores individuales, socioculturales y organizativos basados en el estrés y agotamiento en el trabajo. Estos factores pueden afectar al individuo tanto emocional como físicamente. El objetivo de este estudio fue identificar los factores comunes al Burnout a partir de una muestra de 20 trabajadores a los que se dividió en dos grupos según la puntuación obtenida en “Burnout”. Los resultados indicaron la presencia de puntuaciones más altas de ansiedad, depresión, estrés percibido, inestabilidad emocional y síntomas como disfunción social en lo que a la salud respecta en el grupo con puntuaciones altas en “Burnout”. La identificación de estos factores mostró que la parte emocional es la primera y más afectada en el Síndrome de Burnout, por lo que su detección y tratamiento podrían ayudar a evitar el agravamiento del síndrome.

"The Burnout Syndrome has received increasing attention in its literature. It is a interaction between individual, socio-cultural and organizational factors based on stress and exhaustion at work, which can affect the individual both emotionally and physically. The aim of this study was to identify the factors common to Burnout using a sample of 20 workers who were divided into two groups according to the score obtained in ""Burnout"". The results indicated the presence of higher scores for anxiety, depression, perceived stress, emotional instability and social dysfunction regarding health in the group with a high burnout score. The identification of these factors showed that the emotional part is the first and most affected in this syndrome, so its detection and treatment can help prevent the syndrome from worsening."