CREA: Colección de Recursos Educativos Abiertos

 

Diseño de un proyecto de intervención socio laboral para mujeres mayores de 45 años en la localidad de torres, Jaén

dc.audience.mediatorUniversidad de Jaén. Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicases_ES
dc.contributor.advisorBlázquez Vilaplana, Belén
dc.contributor.authorValdivia Reche, Cristina
dc.contributor.otherUniversidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especiales_ES
dc.date.accessioned2018-02-22T12:44:35Z
dc.date.available2018-02-22T12:44:35Z
dc.date.issued2017-06
dc.description.abstract[ES]El Presente TFG es la elaboración del diseño de un Proyecto de Intervención Sociolaboral dirigido a mujeres mayores de 45 años de la localidad de Torres, Jaén. El objetivo central del mismo, es reducir las barreras de entrada que tienen las mujeres torreñas para acceder al mercado laboral, a través del diseño e implementación de una política sociolaboral. En la actualidad, las políticas de inserción laboral que se pueden encontrar para la mujer, tanto a nivel nacional, como autonómico y local, consideramos que no tienen el alcance que se necesita, ni la efectividad que se desea. A través de este Proyecto de Intervención, se demuestra que aún existen carencias en el mercado laboral, y que éstas se pueden subsanar e intentar dar una respuesta a través de iniciativas proactivas, en un contexto de igualdad laboral.es_ES
dc.description.abstract[EN]The current final project is the development of a Plan for Social and Labour Intervention directed to women over 45 years old in the town of Torres, Jaén. The main objective is to reduce the entry barriers that women from Torres have in order to gain access to the labour market, by means of the design and implementation of a socio-labour policy. At present, the labour market insertion policies existing for women both at the national, as well as at the regional and local levels, are not considered to have the required range, nor the expected effectiveness. Through this Intervention Project, it is demonstrated that there still exist deficiencies in the labour market which can be corrected and given a response through proactive initiatives in a context of labour equality.es_ES
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10953.1/6408
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherJaén: Universidad de Jaénes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subject.classification5999es_ES
dc.subject.classification6306es_ES
dc.subject.otherOtras especialidades políticases_ES
dc.subject.otherOther specialties policieses_ES
dc.subject.otherSociología del trabajoes_ES
dc.subject.otherOccupational sociologyes_ES
dc.titleDiseño de un proyecto de intervención socio laboral para mujeres mayores de 45 años en la localidad de torres, Jaénes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES

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