Análisis de la fatiga laboral en relación con la antigüedad y tipo de organización.
| dc.audience.mediator | Universidad de Jaén. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Pulido Martos, Manuel | |
| dc.contributor.advisor | Cortés Denia, Daniel | |
| dc.contributor.author | Salguero Pecellín, Mario | |
| dc.contributor.other | Universidad de Jaén. Psicología | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2023-06-21T10:10:56Z | |
| dc.date.available | 2023-06-21T10:10:56Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-21 | |
| dc.description.abstract | El objetivo del estudio es el de analizar la relación entre la fatiga laboral y las variables antigüedad y tipo de organización. Participaron 151 (79 mujeres) trabajadores (43 años de media; DT = 11.12). Como instrumentos de medida se utilizó el Swedish Occupational Fatigue Inventory (Ahsberg, 1997) y un breve cuestionario para conocer los datos sociodemográficos. Se llevaron a cabo unos análisis mediante la correlación de Pearson y una prueba t para la igualdad de medias. Los resultados no mostraron relación estadísticamente significativa entre las variables. | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10953.1/19988 | |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
| dc.rights | Atribución 3.0 España | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ | * |
| dc.subject.classification | 6109 | es_ES |
| dc.subject.other | Fatiga laboral, antigüedad, tipo de organización. | es_ES |
| dc.subject.other | Work fatigue, seniority, type of organization. | es_ES |
| dc.title | Análisis de la fatiga laboral en relación con la antigüedad y tipo de organización. | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
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