Análisis de la fatiga laboral en relación con la antigüedad y tipo de organización.
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Fecha
2023-06-21
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Resumen
El objetivo del estudio es el de analizar la relación entre la fatiga laboral y las variables
antigüedad y tipo de organización. Participaron 151 (79 mujeres) trabajadores (43 años de media; DT = 11.12). Como instrumentos de medida se utilizó el Swedish Occupational Fatigue Inventory (Ahsberg, 1997) y un breve cuestionario para conocer los datos sociodemográficos.
Se llevaron a cabo unos análisis mediante la correlación de Pearson y una prueba t para la igualdad de medias. Los resultados no mostraron relación estadísticamente significativa entre las variables.