El teletrabajo y su nueva regulación

Abstract

El teletrabajo y el trabajo a distancia ya existían antes de que se desembocara la pandemia de la Covid-19. Aunque cabe mencionar que la práctica era muy débil y apenas se utilizaba, pero, tras esta crisis sanitaria, fueron numerosas las empresas y los trabajadores que tuvieron que optar por esta modalidad de trabajo para salvaguardar sus puestos y la economía en sí. Por tanto, este Trabajo de Fin de Grado, trabaja estos conceptos en atención a la nueva regulación adoptada, además de realizar un estudio sobre los diferentes convenios colectivos tanto nacionales como andaluces, con el objetivo de analizarlos sobre si acogen o no está implantación de actividad laboral.

Teleworking and remote work already existed before the Covid-19 pandemic broke out. Although it is worth mentioning that the practice was very weak and was hardly used, but, after this health crisis, many companies and workers had to opt for this type of work to safeguard their jobs and the economy itself. Therefore, this Final Degree Project works on these concepts in response to the new regulation adopted, in addition to carrying out a study on the different collective agreements, both national and Andalusian, with the aim of analyzing them on whether or not they host this implementation of activity labor.