Examinando por Autor "Valdivia Sutil, Domingo"
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Ítem EVALUACIÓN DE EXPOSICIÓN AL RUIDO DE LOS TRABAJADORES DE UNA ALMAZARA(Jaén: Universidad de Jaén, 2022-04-26) Valdivia Sutil, Domingo; Pérez de la Torre, Carlos; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] El presente Trabajo Final de Máster muestra los conocimientos adquiridos durante el desarrollo del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. En este caso en la especialidad de Higiene Industrial, a través de la realización de una evaluación de exposición al ruido de los trabajadores de una almazara de la provincia de Jaén. En el marco legislativo laboral tiene vital importancia la prevención de riesgos laborales, así como las medidas correctoras para prevenir dichos riesgos. Este trabajo comienza con la observación directa de las actividades realizadas en la almazara, con el objetivo de identificar la exposición al ruido a la que están sometidos los trabajadores y los posibles efectos y riesgos que tiene el ruido para la salud del personal de la almazara, además de mencionar otros riesgos que suelen estar presentes en este tipo de establecimientos. La parte más importante de este TFM se puede decir que es la medición, que se llevará a cabo con una metodología que se aplicará más adelante, y las medidas correctoras que se propondrán una vez se analicen los datos obtenidos y se comparen con los del RD 286/2006, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido, además de seguir las indicaciones de las guías y notas técnicas de prevención del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. También se analizará el instrumento con el que se realiza la medición, en este caso un sonómetro (tipo 1), y los tipos de protectores auditivos que utilizan los trabajadores y su correspondiente atenuación, sin menoscabar la incertidumbre y error que pueden resultar de la medición.Ítem EVALUACIÓN DE MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS Y POSTURAL EN UNA NAVE INDUSTRIAL DEDICADA AL ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE BEBIDAS(Jaén: Universidad de Jaén, 2022-04-20) Valdivia Sutil, Domingo; López Bermúdez, Edmundo; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] El presente trabajo fin de master tiene por objetivo evaluar la exposición de los trabajadores a la manipulación manual de cargas y a las posturas forzadas de una empresa dedicada al almacenamiento y distribución de bebidas, a lo largo del trabajo se podrán observar las deficiencias halladas en el transcurso de las visitas y posteriores análisis de los puestos de trabajo. Para los análisis se utilizaran cuatro métodos de evaluación de gran prestigio entre los ergónomos, como son el método de la guía del INSHT (Manipulación manual de cargas), NIOSH (Manipulación manual de cargas), REBA (Posturas forzadas) y la Norma ISO 1228-2:2007 (Empuje y tracción de cargas), una vez evaluados los puestos se pasará a proponer medidas para la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores expuestos a estos riesgos. El establecimiento industrial donde se lleva a cabo el trabajo fin de máster, Racionero Acevedo S.L., es una empresa Jiennense ubicada en la calle Cazalilla (polígono Industrial de los Olivares), parcela 55. Cuenta con una plantilla de 24 trabajadores, entre los que se encuentran; personal de oficina, personal de limpieza, preventistas, repartidores y carretilleros, estos dos últimos, serán el objeto de estudio.Ítem LA JORNADA LABORAL Y EL HORARIO DE TRABAJO(Jaén: Universidad de Jaén, 2016-06-28) Valdivia Sutil, Domingo; Casa Quesada, Susana de la; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] La jornada de trabajo en España hace referencia a la jornada de trabajo o jornada laboral que aparece regulada en el Estatuto de los trabajadores. Este establece que la jornada legal máxima no podrá ser superior a las 40 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, así como que el límite diario no podrá ser superior a 9 horas de trabajo efectivo. Por convenio colectivo se puede modificar este límite diario, siempre que se respete el tiempo de descanso entre jornadas. La jornada, la tipología de jornadas y el horario de trabajo son conceptos que, más adelante, se definirán y se estudiarán de manera concreta en los distintos artículos de las leyes que lo regulan.