(Jaén: Universidad de Jaén, 2022-04-20) Barichou Chark, Yasmina; Fernández Serrano, Eva María; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial
[ES] Ante la situación excepcional provocada debido a la pandemia por COVID-19 un gran número de empresas ha tenido que reorganizarse para poder ofrecer el teletrabajo como alternativa para sus trabajadores. A consecuencia de esta modalidad de trabajo, los trabajadores han estado expuestos a riesgos psicosociales que provocan efectos negativos sobre la salud.
En el presente TFM se identifican los riesgos psicosociales, y se pone en relieve los resultados de una encuesta realizada para identificar en qué medida están expuestos a estos riesgos.
Correlativamente, se muestran las diferentes medidas preventivas que se deberían adoptar en función de cada riesgo. Además, se exponen recomendaciones que deberían llevar a cabo los teletrabajadores con el objetivo de prevenir los riesgos psicosociales.
Finalmente, con el objetivo de reducir o erradicar dicho riesgo, se propone el desarrollo de una aplicación móvil que facilitará la prevención de riesgos psicosociales durante el teletrabajo.
