LA FISCALIDAD DE LOS TRABAJADORES EXPATRIADOS O DESPLAZADOS

Abstract

Cada día es más frecuente que las grandes empresas y PYMES envíen a sus empleados al extranjero para realizar su actividad laboral y como consecuencia tienen que hacer frente a una mayor competitividad. Por tanto, la mayor parte de estos trabajadores no tendrán la misma tributación que aquellos que realizan su actividad laboral en España.

El objeto de este trabajo es el de analizar su tributación, que será variable dependiendo de la situación en la que se encuentre dicho trabajador, así como el tiempo de estancia en el país de destino, la actividad que realice o la clase de rendimientos que obtenga.

Asimismo, se realizará un análisis de la recaudación del Impuesto sobre la Renta de no Residentes en comparación con sus impuestos homólogos y se expondrán una serie de ejemplos para conocer en profundidad su tributación, así como las ventajas que tendrán los trabajadores expatriados. Every day it´s more frequent for big companies and SMEs to send their employees abroad to carry out their activities and as a consequence they have to face greater competitiveness. Therefore, most of these workers will not have the same taxation as those who carry out their activity in Spain.

The purpose of this work is to analyze their taxation, which will be variable depending on the situation, as well as the length of stay in the country of destination, the activity he performs or the type of income he obtains.

In addition, an analysis of the collection of Non-Resident Income Tax in comparison with its counterpart taxes will be carried out and a series of examples will be presented to gain an in-depth understanding of their taxation, as well as the advantages that expatriate workers will have.