SITUACIÓN ACTUAL DE LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL EN ESPAÑA
dc.audience.mediator | Universidad de Jaén. Centro de Estudios de Postgrado | es_ES |
dc.contributor.advisor | Morcillo Moreno, Juana María | |
dc.contributor.author | Elvira Acosta, Manuela | |
dc.contributor.other | Universidad de Jaén. Psicología | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-06-28T11:10:14Z | |
dc.date.available | 2024-06-28T11:10:14Z | |
dc.date.issued | 2024-06-28 | |
dc.description.abstract | (ES)El presente estudio de investigación documental tiene como objetivo revisar sistemáticamente, desde la disciplina del trabajo social, la situación actual de las mujeres con discapacidad en el ámbito laboral en España. El objetivo principal de este trabajo es conocer la realidad y las experiencias de estas mujeres en el ámbito laboral, conociendo sus desafíos, barreras y oportunidades. Para ello, se ha utilizado un proceso metodológico a través de una búsqueda bibliográfica en la base de datos Dialnet proporcionando cobertura bibliográfica de investigaciones actuales sobre el desarrollo de programas intergeneracionales relacionados con el trabajo social y los servicios sociales. Gracias a los resultados obtenidos de esta investigación podemos exponer que las mujeres con discapacidad enfrentan una doble discriminación basada en su género y su discapacidad. Estas mujeres se enfrentan a estereotipos negativos y desigualdades en el acceso al empleo, la capacitación y las oportunidades de promoción. | es_ES |
dc.description.abstract | (EN)The objective of this documentary research study is to systematically review, from the discipline of social work, the current situation of women with disabilities in the workplace in Spain. The main objective of this work is to know the reality and experiences of these women in the workplace, knowing their challenges, barriers and opportunities. To this end, a methodological process has been used through a bibliographic search in the Dialnet database, providing bibliographic coverage of current research on the development of intergenerational programs related to social work and social services. Thanks to the results obtained from this research we can show that women with disabilities face double discrimination based on their gender and their disability. These women face negative stereotypes and inequalities in access to employment, training and promotion opportunities. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10953.1/24009 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Jaén: Universidad de Jaén | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/restrictedAccess | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/ | * |
dc.subject.classification | 6112.01 | es_ES |
dc.subject.classification | 6112.02 | es_ES |
dc.subject.other | Discriminación | es_ES |
dc.subject.other | Discrimination | es_ES |
dc.subject.other | Fenómenos de grupos minoritarios | es_ES |
dc.subject.other | Minority Group Phenomena | es_ES |
dc.title | SITUACIÓN ACTUAL DE LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL EN ESPAÑA | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_ES |
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