Estudio de políticas y sistemas de motivación en una empresa familiar de Jaén

Abstract

[ES] El presente trabajo se centra en análisis de las técnicas de la motivación de los empleados en las empresas familiares, entendiendo empresa familiar como aquélla cuya dirección o control y propiedad está, en gran parte, en manos de miembros de una misma familia. Para ello he centrado mi investigación en el estudio de la importancia de una buena gestión de los recursos humanos y las distintas técnicas de motivación de los empleados, ya que las empresas familiares actualmente se consideran el elemento esencial en la actividad económica tanto en España como en el resto del mundo. El objetivo final de este trabajo es reflejar las diferentes técnicas de motivación llevadas a cabo en una empresa concreta de la provincia de Jaén, así como su repercusión para esta empresa.

[EN] This study focuses on the role of the use of motivating techniques with employees in family business, understanding family business as that company largely owned by members of the same family. With this aim, I have focused my research on the importance of a good management of human resources together with the different techniques of employee motivation, due to the fact that family businesses is currently considered an essential element in the economical activity both in Spain and in the rest of the world. The latest goal of this work is to show the range of motivational techniques carried out in Angela a given company in the province of Jaen, as well as their impact on the company.