ACOSO LABORAL: UNA VISIÓN GLOBAL Y PRÁCTICA
dc.audience.mediator | Universidad de Jaén. Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas | es_ES |
dc.contributor.advisor | GONZÁLEZ COBALEDA, ESTEFANIA | |
dc.contributor.author | QUIRANTE RODRÍGUEZ, LUISA MARIA | |
dc.contributor.other | Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-03-09T11:12:26Z | |
dc.date.available | 2023-03-09T11:12:26Z | |
dc.date.issued | 2023-03-09 | |
dc.description.abstract | El acoso laboral es la reiteración de comportamientos humillantes, violentos o discriminatorios que constituyen un riesgo para la salud y la seguridad del trabajador, afectando a su integridad personal, impidiendo o dificultando su relación laboral. El trabajador puede tomar acciones legales contra estos hechos, durante esta investigación analizaremos la legislación internacional hasta la nacional sobre este fenómeno, y como se ve influida nuestra legislación española con respecto a las directivas europeas, y los convenios de la OIT. Y finalizaremos con el papel que tiene el empresario al tener adherida la responsabilidad empresarial, debe prevenir y utilizar los medios necesarios para evitar que sucedan estos hechos. Palabras clave: acoso, legislación, prevención, empresa, protocolo. | es_ES |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10953.1/19597 | |
dc.language.iso | spa | es_ES |
dc.publisher | Jaén: Universidad de Jaén | es_ES |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
dc.subject.classification | 6306 | es_ES |
dc.subject.classification | 5605 | es_ES |
dc.subject.classification | 5602 | es_ES |
dc.subject.other | Sociología del trabajo | es_ES |
dc.subject.other | Derecho y legislación nacionales | es_ES |
dc.subject.other | Teoría y métodos generales | es_ES |
dc.title | ACOSO LABORAL: UNA VISIÓN GLOBAL Y PRÁCTICA | es_ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
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