El proceso de selección de personal
Fecha
2024-05-29
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Editor
Jaén: Universidad de Jaén
Resumen
El actual mercado de trabajo supone un reto para las organizaciones, puede parecer tarea fácil, pero para poder atraer y retener el talento, las empresas necesitan establecer procesos de atracción del talento y de selección que les permitan, por un lado, motivar a las personas que forman parte de su plantilla, y, por otro lado, atraer a nuevas personas que aporten valor y nuevas ideas. Conocer cómo se desarrolla el proceso de selección de personal dentro de las organizaciones, es necesario para que el alumnado pueda enfrentarse al actual mercado laboral y pueda llevar a cabo una búsqueda de empleo que le permita el éxito y el buen desarrollo profesional. Este trabajo, se centra en conocer cómo se llevan a cabo los procesos de selección de personal en las empresas en España, y conocer cuáles son las nuevas tendencias en el ámbito de innovación de los Recursos Humanos.
The current job market is a challenge for organizations, it may seem like an easy task, but in order to attract and retain talent, companies need to establish talent attraction and selection processes that allow them, on the one hand, to motivate people that are part of its workforce, and, on the other hand, attract new people who add value and new ideas. Knowing how the personnel selection process develops within organizations is necessary so that students can face the current labor market and can carry out a job search that allows success and good professional development. This work focuses on knowing how the personnel selection processes are carried out in companies in Spain, and knowing what are the new trends in the field of innovation in Human Resources.
The current job market is a challenge for organizations, it may seem like an easy task, but in order to attract and retain talent, companies need to establish talent attraction and selection processes that allow them, on the one hand, to motivate people that are part of its workforce, and, on the other hand, attract new people who add value and new ideas. Knowing how the personnel selection process develops within organizations is necessary so that students can face the current labor market and can carry out a job search that allows success and good professional development. This work focuses on knowing how the personnel selection processes are carried out in companies in Spain, and knowing what are the new trends in the field of innovation in Human Resources.