Análisis de competencias

Abstract

[ES]En este trabajo vamos a realizar un análisis del Real Decreto 302/2010 creado para las oposiciones del cuerpo de maestros de 2011. En esta investigación tendremos en cuenta las competencias que son estatales y las que son autonómicas teniendo en cuenta los principios de competencia y de jerarquía , además también tendremos en cuenta principios del acceso al empleo público como son el de mérito y de capacidad. Tendremos en cuenta aspectos relevantes de la L.O 2/2006 de Educación ya que esta recoge aspecto de las políticas que se le aplican al personal docente. Haremos una comparación del sistema de educación de España con el de Finlandia y para finalizar compararemos los aspectos polémicos del decreto con el decreto que lo modifica. Entre nuestros objetivos se encuentran el de dejar clara de quien es la competencia de la regulación de las bolsas del personal aspirante a una interinidad.[EN]In this work we will conduct an analysis of Royal Decree 302/2010 created for the oppositions to the body of teachers 2011. In this investigation we will consider the skills that are state and which autonomic taking into account the principles of access to public employment such as the merit and capacity. We will consider relevant aspects of the LOE 2/2006 and this includes the policies that apply to teachers. One of our goals is to make clear who is the jurisdiction of the regulation of exchanges applicant to interim staff.