Liderazgo y percepción del incivismo laboral en el ámbito de la enfermería.

Abstract

[ES] Estudio que evalúa la capacidad de percepción de incivismo de una muestra dentro de sector de la enfermería tanto hombres como mujeres que van a evaluar como observadores una situación de incívica realizada por un jefe hombre o mujer, para estudiar las diferencias en la percepción del sujeto en función de su estamos hablando de un jefe masculino o femenino. También se ha establecido en este estudio una investigación sobre el estilo de liderazgo que pueda asociar el participante al jefe incívico, para comprobar si el observador va a verse influenciado por el género del jefe para evaluar el estilo de liderazgo.[EN] A study that evaluates the ability to perceive incivility in a sample within the nursing sector, both men and women who will evaluate as observers a situation of incivility made by a male or female head, to study the differences in the perception of the subject in function if we are talking about a male or female boss. an investigation into the leadership style that the participant may associate with the incivil leader has also been established in this study to see if the observer will be influenced by the boss's gender to evaluate the leadership style.