Ultimas reformas normativas en materia de jubilación en España: la jubilación parcial

Abstract

[ES]En el presente trabajo se analiza la situación de acceso a la jubilación parcial de los trabajadores. Una de las problemáticas que se abordarán en este trabajo es la situación negativa para el trabajador si el empleador incumple su obligación de contratar a un trabajador de relevo. Se explicarán las nuevas reglas que rigen en el acceso y cómputo de los periodos de cotización en relación al acceso a la jubilación parcial y, detectaremos los problemas que puedan surgir de su aplicación.

[EN]In this work the situation of Access to the partial retirement of the workers is analyzed. One of the problems we can see is the negative situation for the worker if the employer fails to fulfill his obligation to hire a relief worker, I analyze the new rules to the Access and calculation of contribution periods in Access to partial retirement and we will detect the problems from the implementation of the new legislation.