CREA: Colección de Recursos Educativos Abiertos

 

Demandas laborales, pérdidas en salud y conflicto de roles

dc.audience.mediatorUniversidad de Jaén. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educaciónes_ES
dc.contributor.advisorPulido Martos, Manuel
dc.contributor.advisorCortés Denia, Daniel
dc.contributor.authorSánchez López, Isabel
dc.contributor.otherUniversidad de Jaén. Psicologíaes_ES
dc.date.accessioned2022-12-14T12:07:54Z
dc.date.available2022-12-14T12:07:54Z
dc.date.issued2022-12-14
dc.description.abstract(ES) Trabajo, familia y salud son facetas de vital importancia para los individuos. Por ello, es conveniente reflexionar sobre el riesgo psicosocial que supone las demandas en el mundo laboral y familiar y cómo estas pueden afectar a la salud y al rol familiar de los individuos. Para ello se llevó a cabo un estudio con 151 trabajadores voluntarios, de los cuales 79 fueron mujeres y 72 hombres. Todos ellos fueron evaluados en dimensiones de demanda laboral, interacción negativa y positiva trabajo-familia y en todas las dimensiones de falta de energía. Se encontraron asociaciones significativas entre las demandas laborales e interacción negativa trabajo-familia y las dimensiones de falta de energía y de nuevo, asociaciones significativas entre el conflicto negativo trabajo-familia con respecto a las dimensiones de falta de energía.es_ES
dc.description.abstract(EN) Work, family and health are facets of vital importance for individuals. For this reason, it is convenient to reflect on the psychosocial risk posed by the demands in the world of work and family and how these can affect the health and family role of individuals. For this, a study was carried out with 151 volunteer workers, of whom 79 were women and 72 men. All of them were evaluated in dimensions of job demand, negative and positive work-family interaction and in all dimensions of lack of energy. Significant Work, family and health are facets of vital importance for individuals. For this reason, it is convenient to reflect on the psychosocial risk posed by the demands in the world of work and family and how these can affect the health and family role of individuals. For this, a study was carried out with 151 volunteer workers, of whom 79 were women and 72 men. All of them were evaluated in dimensions of job demand, negative and positive work-family interaction and in all dimensions of lack of energy. Significantes_ES
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10953.1/18856
dc.language.isospaes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/restrictedAccesses_ES
dc.rightsAtribución 3.0 España*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/*
dc.subjectPsicología Sociales_ES
dc.subject.classification61es_ES
dc.subject.classification6114es_ES
dc.subject.other(ES) Conflicto trabajo-familia, falta de energía, agotamiento, demandas laborales.es_ES
dc.subject.other(EN) Work family-conflict, lack of energy, exhaustion, job demand.es_ES
dc.titleDemandas laborales, pérdidas en salud y conflicto de roleses_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES

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