EVALUACIÓN DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN PREVENTIVA EN TRES PUESTOS DE TRABAJO DE GESTAMP LINARES.

Abstract

[ES] Se entiende como prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo. La prevención de riesgos laborales debe integrarse en el sistema de gestión de cualquier empresa tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta a través de la implantación y aplicación de un plan de riesgos laborales, siendo la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión. El Plan de Prevención de Riesgos Laborales es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión y se establece su política de prevención de riesgos laborales. El plan se refleja en un documento que incluirá: la identificación de la empresa, su actividad productiva, la estructura organizativa, la organización de la producción en cuanto a la identificación de los distintos procesos técnicos, la organización de la prevención en la empresa, la política, los objetivos y las metas en materia preventiva que pretende alcanzar. El empresario deberá garantizar la salud y seguridad de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con su trabajo, para lo cual deberá elaborar, implantar y aplicar dicho plan de prevención de riesgos laborales, evaluando los riesgos, planificando y ejecutando la actividad preventiva. Dicho TFM se define como una investigación que tienen como objetivo principal el análisis de tres puestos de trabajo en Gestamp Linares, incluyendo una planificación preventiva y determinando tanto coste económico como el temporal. Se presenta este trabajo de fin de máster con la intención de plasmar los conocimientos obtenidos en el Máster de Prevención de Riesgos Laborales de manera práctica.