PLAN DE ACOGIDA Y MANUAL DE ACOGIDA DE LA EMPRESA SESE

dc.audience.mediator	Universidad de Jaén. Centro de Estudios de Postgrado	es_ES
dc.contributor.advisor	Puebla Hernanz, Miguel A.
dc.contributor.author	Olivencia Gallardo, Ana
dc.contributor.other	Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial	es_ES
dc.date.accessioned	2022-05-04T09:50:21Z
dc.date.available	2022-05-04T09:50:21Z
dc.date.issued	2022-05-04
dc.description.abstract	[ES] La incorporación de un nuevo trabajador a la empresa requiere, independientemente de su perfil profesional, un conocimiento previo en materia de prevención por parte de este. También se necesitan una serie de pautas y actitudes que se deben observar en el desempeño del nuevo puesto, es decir, debe comprender cuál es el entorno socio-laboral en el que va a desenvolverse y cuáles son las reglas que dirigen ese entorno, no solo desde el punto de vista productivo, sino también desde la seguridad y salud en el trabajo.	es_ES
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/10953.1/17744
dc.language.iso	spa	es_ES
dc.publisher	Jaén: Universidad de Jaén	es_ES
dc.rights	info:eu-repo/semantics/restrictedAccess	es_ES
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 España	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/	*
dc.subject.classification	5605	es_ES
dc.subject.other	Derecho y legislación nacionales	es_ES
dc.subject.other	Law and national legislation	es_ES
dc.title	PLAN DE ACOGIDA Y MANUAL DE ACOGIDA DE LA EMPRESA SESE	es_ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis	es_ES

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