Examinando por Autor "Yunes-Mogrovejo, Rebeca-Narcisa"
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Ítem CAMBIO Y RELEVO GENERACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR MECÁNICA INDUSTRIAL XAVIQUÍN (GUAYAQUIL – ECUADOR)(Jaén: Universidad de Jaén, 2018-12-03) Yunes-Mogrovejo, Rebeca-Narcisa; Vallejo-Martos, Manuel-Carlos; Universidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y Sociología[ES]En el desempeño y continuidad de las empresas del mundo, las empresas familiares juegan un papel fundamental junto al problema de sucesión que también está relacionado notablemente con el crecimiento de la empresa familiar. Es por esto por lo que el tema de la sucesión es siempre fundamental entre los expertos en administración. El modo de afrontar la sucesión en negocios familiares estará directamente relacionado con las operaciones a largo plazo de las empresas, es por esto que en este estudio se investigará a profundidad todo lo correspondiente a la sucesión y empresas familiares y se aplicará la investigación en cinco casos particulares seleccionados de empresas de la ciudad de Guayaquil-Ecuador para así poder tener una perspectiva de cómo es el comportamiento empresarial ecuatoriano en cuanto respecta a empresas familiares y sucesión