Examinando por Autor "Morante Clavijo, Almudena"
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Ítem El proceso de selección de personal(Jaén: Universidad de Jaén, 2024-05-29) Morante Clavijo, Almudena; Medina Rincón, Jesús MaríaEl actual mercado de trabajo supone un reto para las organizaciones, puede parecer tarea fácil, pero para poder atraer y retener el talento, las empresas necesitan establecer procesos de atracción del talento y de selección que les permitan, por un lado, motivar a las personas que forman parte de su plantilla, y, por otro lado, atraer a nuevas personas que aporten valor y nuevas ideas. Conocer cómo se desarrolla el proceso de selección de personal dentro de las organizaciones, es necesario para que el alumnado pueda enfrentarse al actual mercado laboral y pueda llevar a cabo una búsqueda de empleo que le permita el éxito y el buen desarrollo profesional. Este trabajo, se centra en conocer cómo se llevan a cabo los procesos de selección de personal en las empresas en España, y conocer cuáles son las nuevas tendencias en el ámbito de innovación de los Recursos Humanos.Ítem La protección de las situaciones de maternidad y paternidad en el sistema de Seguridad Social(Jaén: Universidad de Jaén, 2016-06-30) Morante Clavijo, Almudena; Villar Cañada, Isabel María; Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial[ES] Desde el año 2007, España, se encuentra sumergida en un entorno hostil y turbulento, debido a la crisis económica que aún en la actualidad sufre nuestro país. Dicha crisis ha afectado en gran medida a las prestaciones del sistema de Seguridad Social de maternidad y paternidad, produciéndose una disminución del número de prestaciones, concretamente, según datos publicados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en 2014, se concedieron 516.829 prestaciones, 122.087 menos que en 20081. Esta disminución del número de prestaciones se debe a múltiples factores, tales como la bajada de la natalidad o la falta de oportunidades laborales entre otros. En este presente trabajo me dispongo a analizar las prestaciones de maternidad y paternidad en el sistema de Seguridad Social español, cuestionando su funcionamiento y comparándolo con la metodología utilizada por otros países. En España las prestaciones sociales han ido evolucionando a través de los años, concretamente, hoy día constituyen una herramienta fundamental para la mejora y el crecimiento del país. Si comparamos a España con grandes potencias europeas, podemos observar que existen importantes diferencias de unos países a otros en relación con las prestaciones de maternidad y paternidad. En este trabajo decidí analizar las dos prestaciones mencionadas para que quedaran reflejadas las diferencias existentes entre ambas, las cuales son bastantes pronunciadas.