Examinando por Autor "FUENTES LIRIO, JOSE MANUEL"
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Ítem NUEVAS TENDENCIAS EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS. EMPLOYEE CENTRICITY(Jaén: Universidad de Jaén, 2021-05-31) FUENTES LIRIO, JOSE MANUEL; DE LA POZA PÉREZ, JUAN; Universidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y SociologíaTradicionalmente las empresas se han caracterizado por ser organizaciones jerárquicas en las que los empleados no participan en la toma de decisiones, sino que acatan las ordenes de los superiores jerárquicos con escasa flexibilidad y poca posibilidad de innovación. Sin embargo, en los últimos tiempos, muchas empresas han observado que, si se otorga autonomía y posibilidad de participación, los empleados se implican en su desarrollo, haciendo que aumente los resultados de las mismas. Surge así un nuevo concepto: “Employee Centricity” donde el empleado es el centro de la estrategia empresarial. Actualmente son muchas las empresas que aplican estrategias de Employee Centricity. Estas estrategias, así como algunas empresas que las aplican se analizan en este trabajo.