Examinando por Autor "Calmaestra-Jurado, Ricardo"
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Ítem Programa de entrenamiento emocional en el trabajo(Jaén: Universidad de Jaén, 2014-09-01) Calmaestra-Jurado, Ricardo; Pulido-Martos, Manuel; Universidad de Jaén. Psicología[ES]En este TFG se presenta el desarrollo de un programa de entrenamiento emocional dirigido a organizaciones basado en el modelo de habilidad de Mayer y Salovey, y en el programa INTEMO. Este trabajo comienza con una breve introducción a los antecedentes y a la definición de competencias y competencias emocionales, seguida por otra breve introducción sobre la intervención social con especial referencia al modelo AMIGO. Para terminar se presenta el programa para la mejora de las competencias emocionales que se encuentra dividido en seis fases con 12 sesiones de entrenamiento emocional. Se entrenan las cuatro competencias emocionales del modelo de habilidad de Mayer y Salovey, utilizándose en las fases pre y post-evaluación el MSCEIT para comprobar el progreso en el entrenamiento emocional y la escala de Felicidad Subjetiva y la escala Satisfaction with Life Scale para comprobar si se relaciona o no con el resulta del entrenamiento emocional.