Antequera Solís, José MiguelMartos Sarasate, AlbaUniversidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y Sociología2018-03-202018-03-202015-10https://hdl.handle.net/10953.1/7156[ES] A lo largo de este trabajo realizo un estudio acerca de la empresa familiar, centrándome en las etapas, los factores y elementos para una co rrecta sucesión . Para ello se estud ia un caso concreto referido a una empresa localizada en Madrid, en la que se ana lizan dos cambios ge neracionales elaborando recomendaciones para las diferentes etapas pendientes de desarrollar en el segundo proceso de sucesión. Tras la fundamentación teórica y la realización del trabajo de campo es significativo la fuente de riqueza y el empleo que supone la empresa familiar para el País, y la oportunidad de conservación de éstas a largo plazo por medio del relevo generacional.[EN] Throughout this work, 1 make a study of the family busine ss, focusing (máximo 150 palabras) on the stages, factors and elements for a successful succession. For this specific case, a company located in Madrid has been studied, in which two generational changes are been analyzed to develop sorne recommendations for the different outstanding stages in the second succession process. After the theoretical gro unds and the completion of fieldwork, it is sign ificant the source of wea lth and employment that family bu siness represents for the country and the opportunity of preservation them in long term through this generational change.spainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccess531199Organización y dirección de empresas, otrasOrganization and business management, other.info:eu-repo/semantics/bachelorThesis