Juan Manuel Amezcua OgáyarGarcía Morente, Miguel ÁngelUniversidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y Sociología2025-02-032025-02-032024-09-19https://hdl.handle.net/10953.1/26004En este proyecto se aplica la mejora continua con el objetivo principal de involucrar activamente a su personal de fábrica, buscando que se sientan más valorados y comprometidos con los objetivos de la empresa. Para alcanzar este objetivo, se desarrolla un Sistema de Retribución Variable basado en los méritos, la productividad y la participación de los operarios tanto en la producción como en el mantenimiento y la prevención de fallos y averías de la maquinaria.In this project, continuous improvement is applied with the main objective of actively involving the factory personnel, aiming for them to feel more valued and committed to the company's goals. To achieve this objective, a Variable Compensation System is developed based on the merits, productivity, and participation of the operators in production as well as in the maintenance and prevention of machinery failures and breakdowns.spainfo:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Spainhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/General3310.033310.07Procesos industrialesIndustrial processesEstudio de tiempos y movimientosTime and movements studyinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis