Puebla Hernanz, Miguel A.Olivencia Gallardo, AnaUniversidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial2022-05-042022-05-042022-05-04https://hdl.handle.net/10953.1/17744[ES] La incorporación de un nuevo trabajador a la empresa requiere, independientemente de su perfil profesional, un conocimiento previo en materia de prevención por parte de este. También se necesitan una serie de pautas y actitudes que se deben observar en el desempeño del nuevo puesto, es decir, debe comprender cuál es el entorno socio-laboral en el que va a desenvolverse y cuáles son las reglas que dirigen ese entorno, no solo desde el punto de vista productivo, sino también desde la seguridad y salud en el trabajo.spainfo:eu-repo/semantics/restrictedAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Españahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/5605Derecho y legislación nacionalesLaw and national legislationinfo:eu-repo/semantics/masterThesis