Voluntariado y empleo precario: dos caras del tercer sector de acción social

Abstract

[ES]El Tercer Sector de Acción Social está formado por numerosas entidades que favorecen tanto el empleo remunerado como la participación ciudadana. Estas dos variables integradas en el Tercer Sector pueden perjudicarse entre sí debido al intrusismo laboral llevado a cabo por el Voluntariado, afectando en gran medida a la profesionalización del sector y favoreciendo la precariedad laboral Por este motivo se ha visto la necesidad de revisar y analizar la documentación relativa al Tercer Sector de Acción Social con el objetivo de obtener una visión general sobre ambas caras predominantes en esta parte del Tercer Sector: el voluntariado como vía de precarización en las profesiones sociales.[EN]The Third Sector Social Action consists of numerous entities that favor both paid employment and citizen participation. These two integrated in the Third Sector variables can be harmed each other due to labor intrusion carried out by the Volunteer, greatly affecting the professionalization of the sector and encouraging job insecurity for this reason has been the need to review and analyze the documentation concerning the Third Sector social Action in order to get an overview on both sides predominant in this part of the Third Sector: volunteering as a way of casualization in social professions.